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Prestataire IT

Expert IT

Service d’Entretien en ligne avec les Candidats :

En utilisant notre salle virtuelle de visioconférence pour organiser les premiers entretiens de pré-embauche vous pouvez :

- Vous affranchir des contraintes logistiques en recrutant directement
- Gagner du temps (et de l’argent) grâce aux vidéo – entretien de recrutement
- Evaluer plus rapidement et de manière plus fine la personnalité des candidats
- Attirer les meilleurs candidats et les plus motivés.
- L’entretien en ligne permet également de clarifier certains points de la candidature ainsi que certaines réponses au questionnaire d’évaluation
- L’entretien en ligne peut aussi être utilisé à des fins de mobilité intra entreprise.

Pour en savoir plus sur cette offre contacter nous : e-recruit@portailit.com

Service d’Evaluation en ligne des Candidats :

Les candidats retenus dans la première phase peuvent être évalué en ligne à travers un questionnaire psychotechnique ou un questionnaire métier préparé par l’employeur.
Le résultat de l’évaluation est immédiatement visible au niveau du recruteur. Le gain de temps dans la campagne de recrutement sera important.

Pour en savoir plus sur cette offre contacter nous : e-recruit@portailit.com